Raus aus der PKV. Zurück in die gesetzliche.
Ihr PKV-Beitrag steigt mit jeder Anpassung – die Leistung bleibt gleich.
Der Rückweg in die GKV gilt ab 55 als verschlossen. Das stimmt so nicht.
Wir prüfen Ihren Fall und bauen den Weg, der bei Ihnen wirklich trägt.

Kennen Sie eine dieser Situationen?
Der Beitrag steigt, das Budget nicht
Jedes Jahr dieselbe Post: Anpassung, Prozentsatz, neuer Beitrag. Gerechnet haben Sie mit dieser Summe nie – geplant schon gar nicht.
Im Ruhestand wird es erst richtig teuer
Das Einkommen sinkt, der Beitrag bleibt. Was heute zu stemmen ist, kann später der größte Posten Ihrer Fixkosten werden.
Angeblich ist mit 55 jede Tür zugefallen
Diese Zahl steht in jedem Forum – und sie stimmt nur zur Hälfte. Entscheidend ist nicht Ihr Alter, sondern Ihr Versicherungsverlauf.

Wir prüfen. Wir bauen den Weg. Sie wechseln.
Ein Statuswechsel ist kein Formular, sondern eine Kette von Voraussetzungen: Versicherungsverlauf, Einkommen, Beschäftigungsform, Zeitpunkt. Wir prüfen für Selbstständige, Angestellte und Geschäftsführer, welcher Weg trägt – und sagen es Ihnen auch, wenn keiner trägt.
Versicherungsverlauf prüfen
Die letzten fünf Jahre entscheiden darüber, welche Tür für Sie offensteht.
Einkommensgrenze einordnen
2026 liegt die Versicherungspflichtgrenze bei 77.400 Euro – 6.450 im Monat.
Den Wechselweg konstruieren
Anstellung, Arbeitszeit, Gesellschafterstatus: Stellschrauben gibt es mehrere.
Übergang sauber abwickeln
Kündigung, Anwartschaft, Aufnahmeantrag – in der richtigen Reihenfolge.
Was Sie von uns erwarten können
Eine ehrliche Machbarkeitsprüfung
Wir sagen Ihnen vor dem ersten Schritt, ob ein Wechsel in Ihrem Fall realistisch ist. Ein Nein kostet Sie nichts – ein Fehlversuch schon.
Kein pauschales Nein ab 55 Jahren
Nach dem 55. Lebensjahr wird es enger, aber nicht unmöglich. Wir prüfen die Ausnahmen, statt Sie mit einer Jahreszahl abzuweisen.
Wir begleiten bis zur Aufnahme
Vom ersten Gespräch bis zur Bestätigung der Krankenkasse bleibt ein Ansprechpartner zuständig: keine Hotline, keine Weiterleitung.
Das sagen unsere Kunden über uns
Unser Weg zur individuellen Absicherung
1. Bedarf ermitteln
In einem ersten Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und definieren gemeinsam Ihre Ziele.
2. Angebote vergleichen
Wir prüfen für Sie den gesamten Markt und wählen genau die Lösung aus, die am besten zu Ihnen passt.
3. Verträge einrichten
Wir übernehmen die komplette Abwicklung für Sie und stellen Ihnen alle Unterlagen digital zur Verfügung.
4. Dauerhaft betreuen
Wir bleiben Ihr fester Ansprechpartner und unterstützen Sie im Ernstfall schnell über unser SchadenCenter.
Beratungsgespräch
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Jetzt unverbindlich beraten lassen
Ganz gleich, ob Sie den optimalen Schutz für sich und Ihre Familie suchen oder Ihr Unternehmen strategisch absichern möchten – wir klären Ihre Fragen in einem ersten, kostenfreien Gespräch. Nutzen Sie unsere Expertise für eine unabhängige Analyse, die exakt auf Ihren persönlichen oder betrieblichen Bedarf abgestimmt ist.
Häufig gestellte Fragen
Hierfür stellen wir Ihnen unsere spezielle Vertrags-App zur Verfügung. Damit können Sie Ihre Unterlagen digital verwalten und wichtige Anliegen direkt online erledigen.
Wir haben einen eigenen Bereich für die Absicherung von Kindern sowie für Eltern und Sorgeberechtigte geschaffen. So erhalten Sie Vorsorgekonzepte, die exakt auf Ihre familiäre Situation zugeschnitten sind.
Ja, wir führen spezialisierte Versicherungslösungen für Angestellte, Verbeamtete und Ärzte. Diese Tarife berücksichtigen die besonderen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen Ihres Berufsstandes.
Wir verfügen über individuelle Branchenlösungen, die spezifische Risiken Ihres Wirtschaftszweigs abdecken. So erhalten Sie keinen Einheitsschutz, sondern ein präzises Risikomanagement.
Sie können sich unkompliziert über unseren Service „Firmen-Kunde werden“ anmelden. Viele geschäftliche Versicherungsangelegenheiten lassen sich zudem über unsere digitalen Tools direkt erledigen.